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招聘详情
商场管理部经理

岗位名称:商场管理部经理

面议
岗位描述
一、职位描述: 1、根据集团战略规划及省中心计划,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案; 2、协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标,同时, 根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标; 3、负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同签订,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场等具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作; 4、负责企划资源的征集落实工作,带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作, 达成商场分解、下发并达成本部门的销售指标; 5、根据商场经营策略与实际环境,牵头设计销售提点考核方案,对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点(1%左右,具体比例由商场总经理确定),有效推进方案落实并达成销售指标; 6、 定期建立预警机制,控制环保质量及假货产品,定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导; 7、负责定期进行市场调研,组织分析竞争对手商场经营情况和内部经销商经营动态,内外结合,深度了解市场行情和品类动态,交付调研报告并制订应对措施, 同时,协助上级领导进行市场 3 年的预判性调研(包括同行业租金、品牌、品类及销售等)并交付反馈报告。 8、确保部门内所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作,落实分管组织里员工的培养与培训职责; 9、推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户,制定有效帮扶方案,全力跟进,帮助其提升营销与经营能力; 10、根据集团新项目要求(如零售互联网、拎包入住等项目),分解落实在各楼层进行项目宣导培训、相关费用收取、合同签订、业务推进等系列工作的指标和结果交付; 二、任职要求: 1、五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型家具建材等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件; 2、有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力; 3、有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。
福利待遇
五险一金周末双休
工作地区
溧阳市永平大道601号
招聘人数
1
学历要求
本科以上
公司简介

红星美凯龙是中国经营面积大、商场数目多、地理覆盖面积广的家居装饰及家具商场运营商。2000年,公司推出了「红星美凯龙」品牌,并开设了一个品牌商场。 截至2015年12月31日,商场网络增至177家,总经营面积约为11,660,468方米,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的126个城市,包含55个自营商场及122个委管商场。2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。(请直接致电手机或者投递简历)


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发布日期
3
2022-08-19